业务布局 MAIN BUSINESS
“内训师培训什么？”
“岗位经验如何内化？”
“内训想达到什么样的成效？”
俗话说：“台上一分钟，台下十年功”
要想成为一名合格的内训师，
免不了苦练一番内功但内功怎么练就、
经验如何输出是门大学问。
围绕这些关键话题，近日，经控集团人才发展院举办首期内训师能力提升培训班。
此次培训旨在盘活和利用好集团和各实训基地等系统内部优质培训资源，建立集团培训师资库，加快推进集团与各公司培训体系建设，逐步构建以集团发展与业务需求为导向、具有特色的分层次培训课程体系，从而实现在内部传递知识、教授技能、宣贯文化，助推人才的培养，助力集团的发展。
培训班邀请了深圳市国资管理培训中心特聘讲师刘议鸿老师进行授课，主要从课程优化和授课技能提升两个方面，就内训师需要针对性设计和优化的五个维度进行剖析、示范、练习，其中45名学员分成7组开展互动学习。
本次授课内容紧贴实际，深入浅出、案例丰富，学员带着问题学、带着思考学，全心投入，踊跃互动，课堂气氛轻松活跃，教学成果显著，学员收获颇丰。
培训结束后，学员们纷纷表示，将继续提升自身专业知识与授课技能，将培训所学所获内化于心、外化于行，让它们在工作中开花结果，当好集团战略的宣讲者、企业文化的发扬者、专业技能的传授者。
面向未来，经控集团人才发展院将以此次培训活动为契机，持续强化内训师队伍素质培养和能力提升，引导内训师积极开发精品课程，加强职工教育培训，充分发挥其传帮带作用，为集团高质量发展注入新动能。
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