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  为促进集团职工心理关爱工作的整体提升,5月30日上午,融发集团职工“EAP工作室”揭牌成立。西海岸新区妇联党组书记、主席张宗兰,融发集团党委副书记、总经理陈伟,集团干部职工及家属代表参加了揭牌仪式。

 

 

  仪式开始前,在高级家庭教育指导师、青岛市家庭教育研究会理事、西海岸新区家庭教育研究会秘书长黄淮的带领下,集团60多名职工及家属一起开展了“我爱我家—用爱构筑和谐之家”和“爱家庭,永相随—幸福家庭亲密关系”主题沙龙活动,加深了职工小家庭的幸福感,增强了融发大家庭的向心力。

 

  “职工心理健康服务(EAP)”项目是以心理学为核心,以管理学、行为学等为支撑的系统性、综合性、长期性服务项目。习近平总书记在2016年全国卫生与健康大会上提出:“要加大心理健康问题基础性研究,做好心理健康知识和心理疾病科普工作,规范发展心理治疗、心理咨询等心理健康服务。”2016年12月30日,国家卫计委、中宣部和中华全国总工会等22家单位联合下发了《关于加强心理健康服务的指导意见》,心理健康服务已经上升到了国家战略层面。

 

  目前,青岛市已经成功打造了EAP服务的“青岛模式”。融发集团紧跟时代步伐,勇于创新,积极打造具有融发特色的企业文化,推动融合创新人文成果落地,在全区率先成立了员工心理援助项目,彰显了国企的人文关怀和责任担当。

 

 

  “员工是企业的基石,家庭是社会的细胞,企业的发展和员工的发展是统一的。家庭和睦则社会安定,家庭幸福则社会祥和,家庭文明则社会文明。”EAP工作室成立后,融发集团将充分发挥其作用,有效化解员工日常精神困惑问题与心理健康潜在隐患,建设业务素质和心理素质双过硬的干部职工队伍,提高员工幸福指数,架起员工、家庭和企业间的桥梁,打造有温度的企业,为集团快速做大做强,为新区践行融合创新国家战略贡献更多智慧和力量。

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